キャリア入社でも働きやすく、サポートも充実!
さらなるスキルアップを目指せる

Interview

施工管理職2016年キャリア⼊社H.N

前職よりも
大規模な仕事で
自分のキャパシティ
が広がった

専門学校のインテリア学科に在職中からディスプレイ業界に興味があったのですが、新卒時には入ることができず、住宅業界に就職。7~8年キャリアを積み、J.フロント建装に入社しました。

現在は工務部で、高級ホテルのパブリック施設の施工管理を担当しています。工程管理や全体のお金の管理、設計との打ち合わせなど、施工管理業務は前職と同じですが、会社が変わると違いもあります。
前職ではマンションの現場が多く、職人さんは多くて1日10人程度でした。それに対して今は、弊社側だけでも1日50~70人、そのほか関係各社が出入りする大規模な現場を管理しています。
設置する家具ひとつにしても、住宅業界ではカタログからユニット家具を選んでいましたが、ディスプレイ業界では決まったところに納める図面を描き、色を決めてイチから作っていきます。仕事のスケールの違いに驚きましたが、自分のキャパシティが広がりました。

さまざまな現場で、
ものづくりの醍醐味を実感

入社2年目では、地方のホテルをリゾート施設にリノベーションするプロジェクトで、初めて現場の責任者になりました。現場の責任者として、お金のことも含めて不安は大きかったですが、周りの方々のサポートもあり、なんとか乗り越えて無事完工を迎えることができました。
3~4年目には、大丸心斎橋店の内装監理室業務で施工管理を担当しました。5~6年目は大型の個人邸プロジェクトを担当。資材の輸入にあたり海外との打ち合わせも経験しましたが、コロナ禍に入って現地の工場閉鎖や空輸の優先順位待ちなど不可抗力が働き、工期が数カ月延びてしまうなど、どれもこれも今までにない経験でした。

どんなに現場が大変でも、ものを作る仕事はできたときの達成感・充実感がたまりません。完成し、思い描いていたものが現実になっているところを見ると、この仕事をやってきてよかったと思います。

スキルアップを目指して、
資格取得に挑戦中

入社後、やりたいことはやれている環境ですが、今のスキルをもっと伸ばしていきたいと思っています。そのためにも、1級建築施工管理技士の取得を目指して勉強しています。元請けをするときには必要な資格なので、会社からの期待も大きく、持っていることで、自分の自信にも繋がります。
1次試験は合格しているので、2次試験に向けて週に1回、日曜日に資格受験の学校にも通う予定ですが、講座の費用は会社がサポートしてくれるので助かります。

社員が働きやすい環境を作ってくれる会社

会社では、現場で働く人々のことを第一に考えてくれているので、とても働きやすい環境が整備されていると感じています。
現場のチームも、入社1年目でもベテランでも和気あいあいと仕事ができる雰囲気です。私のようなキャリア採用により途中からチームに加わった者でも、周りの方々が親身になって教えてくれる社風なので助かりました。

J.フロント建装は、百貨店系列ですが、テナントやブランドの仕事だけでなく、オフィスやホテル等の特殊内装工事も手掛けており、この業界の中では仕事の幅が広い会社です。
自分も様々な領域にチャレンジし、更なるスキルアップを目指して成長していきたいです。

ある⽇のスケジュール

8:00

現場に直行

朝礼、職人さんと打ち合わせ、現場巡回

9:30

現場事務所に入る

メール確認、打ち合わせに向けた資料作り

12:00

休憩

近くの飲食店で同僚とランチ

13:00

現場事務所で事務処理・打ち合わせ

設計事務所や設計担当者、お客さんや業者さんと、スケジュール決めや詳細の確認

17:00

現場の進捗報告

設計、工務で集まって1日の作業状況の確認

17:30

書類作成・退社に向けた準備

社内に提出する書類、業者への発注書、支払伝票など

18:00

退社

帰宅後は、飼い犬と遊んでリラックス

クロストーク

「J.フロント建装の印象は?」「仕事のやりがいは?」「建築業界って
どんな業界?」営業職、施工管理職、
設計職の先輩社員6名が、3つのテーマについて熱く語ります。

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